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FC加盟者募集!!加盟金50万円!!
​勝率95%以上(実績)の激安FCシステム!

みんな!だまされるなよ!
加盟金の高いFCに加盟したって儲からないよ!!

はじめまして!

株式会社鶏ヤロー代表取締役の和田成司と申します。

​とりあえず、他社でFC加盟をしようとしてて、コミコミ何千万とか銀行から借りた金を使おうとしてる、

​中小企業の社長さんは音読お願い致します。

あのね。何回も言うからね。

​FC加盟に加盟金とか言って300万払っても売れないからね!

本当投資回収出来ると思うの?

本部に金払いながら、投資も回収して、社員さんもアルバイトさんも

自分も潤うと本当に思う?

​潤うのはFC本部と、その周りでチュウチュウしてる大人達だけなんです!

お前!マジで騙されてるんだよ!

お前のために本部がFC加盟させるはずねーじゃん!

もうハッキリ言うけど加盟金100万以上のFC本部は詐欺だと思ってください!!

​(100万ならギリ許す笑)

業態の流行り廃りの寿命は全部同じです!

​投資が高かったからってお店は長く続かねーよ!

 

さて。

当社のフランチャイズ加盟(以下、FC加盟)とは世に言う一般的なFC加盟と形は何ら変わらず、ノウハウはお譲りするものの、お店を出店するための投資は各個人が負担になり、その自己資金が必要になります。

 

平均して約600万ほど(鶏ヤロー40店舗平均)の自己資金が必要でこれでも居酒屋業界ではかなり低い方だと思います。

高級食パンとかマジで止めた方が良いからな!気をつけろよ!

​お前はジャムおじさんか!おい!どっちかと言うと食パンマンじゃねーか。

​どっちでも良いわ!

FC加盟をご希望の方!ぜひ僕にご連絡お願い致します!

 

さて。投資金のない方はこちら!!

自己資金に自信のない人は、当社には業務委託独立と言った制度があります!

 

一般的に言う社内独立のようなスタイルで、一旦当社にマネジメントや経営を学ぶために正社員として入社して頂き、店長ができるスキルを身に付けて頂いてから、当社があなたに出資してあなたのお店を作ってあげる制度です!

 

当社が出資した資金はローン払いのようなイメージで業務委託料として毎月お支払い頂きます。

 

現在、業務委託独立と言うスタイルで独立を果たしたのは13名いらっしゃり、その全ての皆さんの経営が上手く行っております。一般的な会社員ではなかなか貰えない報酬が手元に余っております。

 

鶏ヤローで独立する訳ですし、お給料を毎月貰いながら鶏ヤローの運営やマネジメントを勉強できるなら一石二鳥だと思います。

 

ちなみに当社の雇用条件はすごく待遇が良いです!

お給料も勤務時間も有給休暇も家賃手当てとか賞与もシッカリあります。

 

独立を目指すみなさん。

僕も独立することが夢で27歳で独立をしました。

 

僕は夢がある人が大好きです。

みなさんの夢を僕は本気で応援してます!

業務委託独立についてもう少し話を聞きたいとか、一旦社員として働いてみようと思う方、是非とも僕に直接ご連絡下さい!一緒に夢を語りましょう!

 

ご連絡お待ちしております!

 

株式会社鶏ヤロー

代表取締役 和田成司

携帯 08032151193(3コール以内に出ます)

メールアドレス

yuuta.dining17@gmail.com

 

抵投資と速回収=ROIの最強

居抜きビジネスってご存知でしょうか?

知らない人はググって下さい。

​とにかく商売を始めるにあたり投資を沢山掛けてはなりません。

日本の飲食の会社の倒産理由のほとんどが「新規出店の失敗」です!

つまり投資額を回収出来なくて失敗するのです!

(中にはレジ金から飲み代を使い過ぎて倒産する強者もいますが)

​基本的に投資を掛けずにお店を作ったら失敗しません!!

​ぜひ鶏ヤロー業態と合わせて当社の低投資ビジネスモデルでFC店を始めて下さい!

​  加盟店まだまだ募集中!
​ちがう!俺が安いんじゃない!
​他が高いんだ!!騙されるな!
今から商売するんだろ?
FC本部の客になってはいけません!

​とにかく金は使うな!

内装や看板にこだわっても客は来ない!

初期投資は居抜きで安くて300万!

高くても600万くらい!​

上手く行かないと言われる激安路線で私達は勝ち続けております。僕も「おまえみたいな店が上手く行くはずが無い!」と散々言われて来ましたが、上手く行かなかった人達が、上手く行かない理由を話してるに過ぎません。

当社には上手く行く理由があります。

 

成功に最も大切な事は初期投資と業態力です。

物件所得費・内装・外装費・備品・設備費などなど初期投資に色々お金がかかります。

圧倒的初期投資の低さが早期回収を実現させます。​ぜひ、他社と比べて下さい。

俺に金払うならバイトに使え!!

研修制度があります!うちの直営店で無償でやります。

しっかりマネジメント・運営管理を学んで下さい!

​FLは60%以下は当たり前!

原価率は28%。人件費はたっぷり28%使っても

FLは60%に収まるはずです。

もちろんオーナー様が現場に入れば、さらに人件費は下がります。

角ハイボール50円

千ベロ業態力。

 

学生・若い会社員に嬉しい客単価2000円!

圧倒的なドリンクの安さに、単品199円~のフードメニューは

お客様の満足度、圧倒的集客力を高め、不景気に強い業態と言えます。

さらに、料理人を必要とする事のないシンプルなオペレーションで

ブレる事のない、商品クオリティを維持し、効率的な人件費の削減は

​オーナー様の利益にも繋がります。​

記憶に残る圧倒的安さの集客力

​あとは飲みながら話そう!

​俺が一杯おごるわ!

立地選定から開店まで

徹底サポート。

 

立地​調査・物件取得・レシピ提供・開業OJT・OFFJT

販促戦略・システム管理、全て当社にお任せください。

内装・外装・設備工事もお任せください。

他社より当社の方がクソ安いです。

低投資×集客力で

回収力・安定利益が実現。

平均営業利益は10%~25%。平均月商は300万~2000万。

投資回収がわずか2ヶ月の場合もございます。

​何回も言いますが大切な事は投資回収です。

とにかく始める時にテンション上がってお金を掛けない事!!

今からお客さんを呼ぼうとしてる人間が

なんで​業者のお客さんになるねん!

開業サポート

あなたに合った

プランを激安でご提供!

悩みはみんな違うから、一人一人に合った手伝いするわ!サポートプランはエリア・店舗坪数・居抜き

スケルトンにより価格が変動します。

ますは無料お見積りをご提供致します!

​お問い合わせください!つーか他社と比べてよ。

​マジで、。

FCご検討の方へ!

 

長いのでうんこする時に読みモノがあった方がキレが良いと言う時にでもお読み下さい。

他社と比べフランチャイズ加盟金などの初期費用含めて安いけど大丈夫?とか

本当ですか?とか

怪しいなど日頃から沢山のツッコミを頂いているのですが、

「本部にお金を払うならアルバイトさんの時給を上げてください。」今日はそんな話します。

なぜこんな激安でFC展開をしているかと申しますと、一重に「WINWIN」と言う理念に基づき「共に勝つ」と言う信念を貫く事に尽きます。

こう言うとはいはい。

 

わかった、わかった。

 

んで?本当の所どーなんだよ?

とお酒臭いオッサンの声が聞こえて来そうなので、もう少し書きます。

僕は居酒屋で働いた時はなく、強いて言えば学生の頃、養老乃瀧で3週間位アルバイトさせて頂きました。

 

そんな僕が大人になり「居酒屋で一旗あげたい!」と勇者スイッチが入っても上手く行く訳なく、

顧客が求めているモノとは限りなく外れたオ〇ニーみたいな店舗をつくり事故を起こしました。

単独での事故なら良いのですが事業には協力者が沢山居ますので、みなさんを巻き込む事故となりました。

自分に力が無かった事を今でも反省しております。

 

んで。

今となっては、こうやって何とか上手くやって行けているのですが少しでも僕みたいな失敗をする方が減ったら嬉しいなと思ったのがFC展開の始まりです。

 

始めはFC展開をしようと思いFC展開のためビジネス書を読み漁りました。

中にはヨコシマな内容もあり心が揺らぎましたがFC市場で訴訟が多いのは、このヨコシマな心がWIN&loseを産み出しているのだと早い段階で分かりました。

 

そんな時、たまたまキングコングの西野さんの革命のファンファーレと言う本の中で「マネタイズを後にづらす」と言う一説に感銘を受けました。

 

「後でお金を頂くことで信用を得る事ができ可能性は直ぐに現金化しないが可能性は膨らみ続ける。」

そんな一説だったかと思います。

もともとノウハウと言った知的財産や情報は「ググれば手に入る」世の中になりましたし、

 

さらに、パクり合いの激しい居酒屋業界で「教えてやるからお金払え」とは流行らないと思いました。

分かる人が分からない人に教えて上げたら良いじゃん。

モンテ○ーザみたいに業態なんか真似すれば良いと思っておりました。お金払ってFC加盟するならば僕でもその業態を真似します。

世の中のFC加盟希望者さんは開業資金0円~500万と言う層が人口の70%を占めており、殆んどの方は法人ではなく個人だと統計で分かりました。

 

鶏ヤローの投資モデルの層に一番ニーズが多いのです。

さらに居酒屋業界は流行り廃りが早いです。

 

これはどうにもなりませんからスクラップ&ビルドが良いなぁと感覚的に思ってました。

捨てるためには投資を掛けない事です。

 

その時から非常にフラットなFC組織をイメージしました。

想い返せばマクドナルドのビックマックバーガーもフランチャイズ本部が開発したモノでなくFC加盟店が勝手に開発したモノです。

 

共に協力し合うことが大切です。

 

居酒屋市場に「これ」をやったら確実に流行ると言う業態は世の中になく、やはり現場の笑顔や気配りが大切なんです。これがお金を払ったからと言ってFCシステムで上手く行く訳がない。

FC本部にたくさんお金を払う位ならアルバイトさんの時給を上げてください。

 

ささ。

ここまで書きましたが全くお金を頂いていない訳でなく、オープン立ち上げの時は日当+経費×日数でお手伝いに行ったり、別途料金を頂け

たらMEOやネット販促を受け持ったり、SVが現場に指導しに行ったりするプランもあります。

 

お気軽にご連絡下さい!

​​代表取締役 和田成司

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